Wenn du diese Fähigkeit hast, hätte Steve Jobs dich für eine intelligente Person gehalten.
Der Co-Gründer von Apple, Steve Jobs, war bekannt für seine hohe Wertschätzung für Menschen mit besonderen Fähigkeiten. Einer dieser Aspekte, die er bei Menschen schätzte, war die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Menschen, die in der Lage waren, solche Herausforderungen zu meistern, sah er als intelligente Personen an. Doch was genau meinte Jobs mit dieser Fähigkeit? Was sind die Anzeichen dafür, dass jemand intelligente Lösungen finden kann? Wir werden uns in diesem Artikel näher mit dieser Frage beschäftigen und Ihnen zeigen, warum Steve Jobs Menschen mit dieser Fähigkeit so schätzte.
Steve Jobs' Geheimnis: Die Fähigkeit, anders zu denken, war für ihn wichtiger als Intelligenz
Steve Jobs war ein risikofreudiger CEO als Tim Cook, und einige Analysten sind sogar der Meinung, dass Apple heute in der KI-Forschung führend wäre, wenn Jobs noch am Leben wäre. Der Co-Gründer von Apple hatte eine andere Führungsweise und suchte nach etwas Besonderem bei seinen Mitarbeitern.
Ein anderen Blick auf Intelligenz
Im Jahr 1982 hielt Steve Jobs eine Rede an der Academy of Achievement, die einige Zuhörer verwirrte. Jobs glaubte nicht, dass Intelligenz allein zum Erfolg führt, zumindest nicht die, die nur mit dem Intelligenzquotienten (IQ) zusammenhängt.
Der Intelligenzquotient ist nur sekundär, sagte Jobs. Er ist lediglich eine Fähigkeit, um Ziele zu erreichen, aber ohne klare Ziele und einen Plan, um sie zu erreichen, ist er nutzlos.
Die Fähigkeit, anders zu denken
Jobs suchte nach Mitarbeitern, die Probleme aus verschiedenen Perspektiven betrachten konnten, um sie besser zu verstehen. Diese Fähigkeit war für ihn wichtiger als die traditionelle Auffassung von Intelligenz.
Man muss sich von den Problemen lösen, um sie aus einer neuen Perspektive zu sehen, erklärte Jobs. Dies ermöglicht es, Verbindungen zu erkennen, die von anderen Perspektiven aus unsichtbar sind.
Dies führte ihn zu Überlegungen über die Kultur des Einsatzes und der Belohnungen. Brillante Menschen fühlen sich oft schuldig, weil ihnen Ideen so einfach kommen, dass sie ihnen keinen Wert geben, bis eine Akademie oder Institution ihnen einen Preis verleiht.
Andere Meinungen zum Erfolg
Warren Buffett, einer der einflussreichsten Investoren und Unternehmer der Welt, glaubt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Fähigkeit liegt, mit der Zeit zu spielen und im richtigen Moment zu sein. Bill Gates meint, dass die erfolgreichsten Menschen immer das beste und das schlechteste Szenario betrachten, bevor sie eine Entscheidung treffen.
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Etiketten: Intelligenz, Steve Jobs
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